对于视同缴费年限的审核认定，有人说归社保局，有人说归劳动局。
其实这两种说法都是不准确的。
劳动局和社保局其实是一个部门，统称为人力资源保障局。
也就是说，劳动局和社保局统一归人力资源保障局管，只不过是一个局的两个分局而已。
但这两个局的工作内容是有分工的。
在参保者办理退休时，两个部门都要对参保者的档案进行审核，只不过分初审和终审而已。
但退休手续的具体办理，全部是由社保局进行办理，所以会有参保者误认为，参保者办理退休的所有程序都是归社保局管的。
其实实际工作并非如此。
参保者办理退休时，对于档案的审理和视同缴费年限的认定，是分初审和终审的。
档案的初审和视同缴费年限的初审，都是由社保局负责。
社保局初审合格的档案，会由社保局直接转入劳动局进行终审，社保局初审出现问题的档案，会通知本人携带封好的档案，按劳动局指定的日期统一去劳动进行终审。
劳动局终审完后，对不合格的档案，会直接通知本人补办资料或告知其它结果。
最后才会将合格档案全部转回到社保局进行电脑系统录入，并整理盖章封好，存入社保局档案库。
所以社会上流传的认定视同缴费年限，单纯归社保局或单纯归劳动局的说法，都是不准确的。
准确的说法应该是：
社保局初审，劳动局终审。
