员工考勤表模板（员工考勤表模板excel表格）

员工考勤作为企业管理的重要环节之一，对于企业的正常运营和员工工资发放都具有重要的作用。因此，建立一份科学、合理的员工考勤表格至关重要。下面我们将为大家介绍一份员工考勤表模板。

一、表格整体结构

该考勤表主要由三个大块组成：个人信息、考勤记录和统计信息。其中，个人信息列举了员工的基本信息，包括员工姓名、身份证号、部门、岗位等。考勤记录则主要记录员工的打卡情况，包括上下班时间、迟到早退情况、加班情况等。统计信息则对员工考勤情况进行了整理，汇总了员工的出勤天数、工作时长、请假情况、旷工情况等数据。

二、打卡记录填写

在考勤表中，员工的每一天考勤情况都应该被填写记录。对于公司而言，准确地记录每位员工的考勤情况是非常重要的。为避免造成误差，建议考勤记录由员工本人填写，并由主管人员核对。员工应该填写每日的上下班时间，并注明是否迟到或早退。同时，考勤表还应该包括加班时间的记录。

三、请假记录填写

员工请假情况也应该在考勤记录中进行记载。在请假一事上，员工需要提前申请，并应按指导手册中的规定报告申请。请假记录中应该包括员工请假的开始时间、结束时间、请假天数、请假类型等详细信息。请假情况是否通过的审批也应该被详细记录下来。

四、旷工记录填写

旷工是员工违反公司规定的情况，如果发生旷工情况，员工应该承担相关的责任。考勤表还应包括每位员工的旷工记录，并详细说明旷工的时间和原因。如果员工离开工作岗位，但未提交请假审批，也应该被视为旷工行为。

五、加班记录填写

加班情况也应该在考勤表中进行记录。加班应以公司的相关政策为准进行规劝，并由主管人员签署相关的审批。加班记录中应包括员工的加班时间、加班时长、加班内容等详细信息。公司也应该制定相关的政策，对于员工加班所应获得的奖励进行明确。

以上是员工考勤表模板的相关介绍。建立一份完善的员工考勤表不仅是对员工的激励，也是对企业自身管理水平的提高。企业管理者应该尽快建立适合自己企业特点的考勤表，全面、准确地记录员工的考勤情况，让企业更好地运作。

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