剩余价值是指在生产中由工人创造出的总价值与为支付工资而支出的总价值之差,即资本家所占有的过剩价值。而剩余价值的来源主要是来自于资本家雇佣工人的剩余劳动。这种剩余价值来源于生产力的发展与社会关系的变化,它是资本主义制度的本质特征之一。下面将详细介绍剩余价值来源于雇佣工人的剩余劳动。
剩余劳动指的是工人在生产中超过所需劳动时间的那部分,即不被支付的劳动。而剩余价值正是出自这部分劳动,雇主用劳动产生的价值以外的价值。在资本主义制度下,由于工人与生产资料的分离,工人需要通过销售他们自己的劳动力以获取生计。然而,生产资料又是资本家所有的,无法获得,这就使得雇佣关系成为可能。雇佣工人就是为了让资本家获得剩余价值,而他们所获得的工资根本没有劳动的全部价值。
剩余劳动是雇佣工人所创造的,也是资本家所追求的。然而,资本家没有劳动就可以得到剩余价值,因为他们拥有生产资料和工人的劳动力的所有权。资本家所占有的剩余价值越多,他们就越有利润。这种关系使得资本家通过剥削工人获得了不劳而获的利益,而工人只能获得生计所需的工资。这种占有关系也导致了社会阶级的出现,工人阶级与资产阶级的对立成为了资本主义社会的主要矛盾。
资本家获得剩余价值的方法有两种:一是增加剩余劳动,二是节约生产成本。增加剩余劳动可以通过提高工人的工作强度、延长工作时间、减少工资等方式实现。而节约生产成本则在于通过降低生产成本,比如减少原材料的使用量、缩短生产过程、提高劳动生产率等方式来降低生产成本,从而使得工人创造的价值与支出的工资产生巨大的差距,资本家所占有的剩余价值也随之而增加。
剩余价值并不是指钱财,而是指在商品中所包含的附加价值。这种价值需要通过商品的买卖来实现,也就是流通。在流通中,资本家所占有的剩余价值才能转化成实际的利润。资本家可以将这种流转价值用于再生产、投资和消费等用途,从而不断扩大其权力与利益。
剩余价值来源于雇佣工人的剩余劳动是资本主义社会的基本特征之一,它导致了阶级关系的出现,使得资本家通过剥削工人来获得更多的利润。剩余价值的增加与节约、流通与实现等方面,都是资本主义经济发展的重要方面,这些方面又反过来进一步加剧了这种阶级关系。
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